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일학습병행제 (BizHrd www.bizhrd.or.kr)

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정부3.0소개

공공정보의 적극적인 개방ㆍ공유를 통해 맞춤형 서비스를 제공하는 ‘정부3.0’의 비전에 따라 국민 여러분이 필요로 하는 다양한 직업능력개발 관련 공공정보 및 데이터를 제공해 드립니다.

정부3.0의 개념

공공정보를 적극적으로 개방하고 공유하며, 부처간 칸막이를 없애 소통하고 협력함으로써, 국민 맞춤형 서비스를 제공하고 동시에 일자리 창출과 창조경제를 지원하는 새로운 정부운영 패러다임입니다.

HRD Korea 3.0 추진체계도

HRD Korea 3.0 추진체계도. 목표 : HRD KOREA 3.0 추진,확산을 통한 고객감동실현 / 전략 : - HRD KOREA 3.0 혁신으로 고객 중심 사업 추진 정착, - 선도과제 '실천'을 통한 성공사례 창출,확산, - 현장,현업 기반 강화로 선제적 맞춤형 서비스 제공 / 중점 추진 과제 : 1. 전 사업영역의 업무효율화를 통한 일하는 방식 혁신, 2. 공공정보 및 데이터 개방 고도화, 3. 스마트워크 구축 등 현업기반 구축 및 활성화, 4. 모든 사업의 업무프로세스 개선을 통한 고객 맞춤형 서비스 제공, 5. HRD KOREA 3.0 추진체계 구축, 성과관리를 통한 추진동력 확보 및 홍보 강화

14년 핵심과제 : 국민중심 맞춤형 서비스 제공

HRD Korea 3.0 추진체계도. 목표 : HRD KOREA 3.0 추진,확산을 통한 고객감동실현 / 전략 : - HRD KOREA 3.0 혁신으로 고객 중심 사업 추진 정착, - 선도과제 '실천'을 통한 성공사례 창출,확산, - 현장,현업 기반 강화로 선제적 맞춤형 서비스 제공 / 중점 추진 과제 : 1. 전 사업영역의 업무효율화를 통한 일하는 방식 혁신, 2. 공공정보 및 데이터 개방 고도화, 3. 스마트워크 구축 등 현업기반 구축 및 활성화, 4. 모든 사업의 업무프로세스 개선을 통한 고객 맞춤형 서비스 제공, 5. HRD KOREA 3.0 추진체계 구축, 성과관리를 통한 추진동력 확보 및 홍보 강화