일학습병행제도의 취지

그동안 우리나라의 직업교육훈련은 학교가 주도하는 교과중심으로 진행되었습니다.
이 훈련은 학교에서 배우는 내용과 기업에서 필요한 실무능력에 차이가 생기는 한계가 발생했습니다.

학생들은 실질적인 업무능력보다 기업의 채용시험에 통과하기 위해 공인어학성적과 수상경력 같은 스펙을 쌓는 반면,
기업은 실무능력이 부족한 신입사원을 다시 교육하는데 많은 돈과 시간을 투자해야 했었습니다.
그래서 이러한 문제를 해결하기 위해 일학습병행제를 도입하게 된 것입니다.